Les formats proposés

• Immersion et échanges en 1/1 avec les opérationnels
• Animation de séminaires, de CODIR
• Animation d’ateliers / de groupes de travail (tous types de fonctions), en présentiel ou à distance : Ateliers de 1h30 à 2 heures, en groupes de 4 à 8 personnes

• Formations / Actions
Une formation seule ne suffit pas pour mettre en place des bonnes pratiques, en particulier pour des opérationnels, pris dans leur quotidien.
C’est pourquoi un parcours alternant sensibilisation Direction / N+1 - Formation / Suivi mise en œuvre / Mentoring - Bouclage est proposé

Nous pensons qu’une des meilleures façons d’apprendre est d’expérimenter. Pour mettre en pratique cette conviction nous avons l’habitude d’allier la théorie et mise en pratique, et d’intégrer des jeux d’entreprise / jeux de rôles dans nos sessions

Ma façon de travailler